岗位职责:1、负责公司机械设备维修工作,按维修申请单及时做好问题诊断与维修;并填写记录。2、根据公司的工作计划和生产需要,及设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议。3、做好年、季度生产设备设施的维修保养计划,并按计划实施保养工作;保存相应记录。4、做到定期检修、定期维护保养,确保设备的正常运行,及时发现问题,防止设备带病运作。5、参与提升设备单元的环保、计量、节能降耗的项目任职要求:1、专业:机电相关专业大专及以上学历;2、工作经验:毕业后一直从事机电相关岗位工作2年及以上。3、能力要求:能从容应对科技发展带来的挑战,用科学方法和观点,使用现有的技术、工具或新兴技术,发现、分析和解决实践工作中的问题。4、知识要求:必须取得岗位要求的相关证书,焊工证;具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能;具有熟练运用计算机等现代高科技技术服务专业的能力;具有本专业机械设备方向所必要的专业知识;具有良好的沟通表达能力。 薪酬标准:税前6到9万元/年,另有高额创新奖励;国外补贴:提供海外工作机会,海外工作时薪资于原有基础上增设高额驻外补贴。暖心的福利1、五险一金:按照国家规定标准缴纳五险一金;2、年终奖:按公司标准发放年终奖;3、食 宿:免费提供住宿(2-3人间),内有空调、热水器、网络、电视机等;每月发放餐贴,设大小食堂平价供应; 4、假 期:按照国家相关法律法规执行带薪年休假及法定节假日;5、创新奖励:鼓励员工参与企业内的各种创新改善活动,并根据创造价值比例给予奖金激励;6、工龄补贴: 7、高温补贴:按不低于浙江省政府规定发放四个月(每年6-9月),2019年标准:190-300元/月高温补贴;8、传统节日:春节福利、端午节、中秋节,女工三八节,工会定期组织国内、国际旅游等活动;9、员工生日;婚庆贺礼等。10、帮扶基金:公司设立了 海亮集团员工互助基金会 ,对员工及其家庭遭遇困难的,将根据程度给予一定数额的经济资助。11、探亲及驻外补贴 12、股权激励计划 13、虚拟分红计划 14、国内外旅游疗养 15、购房补贴 16、子女超低折扣就读海亮学校可分配到其他基地工作,提供海外工作机会。
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海亮集团有限公司创办于1989年8月,位列2016年中国500强企业第108位、2016年中国民营企业500强第13位。广东海亮铜业有限公司是海亮股份在国内的第四个生产基地,是海亮股份在珠三角最重要的铜加工生产基地,投资超15亿元人民币,占地450亩,2015年6月9日奠基, 2016年3月正式投产,目前新项目上线,需求大量生产、技术、管理人才,欢迎有志之士加盟。公司福利待遇:Ø公司提供行业内富有竞争力的薪酬,按照国家规定标准缴纳养老保险、医疗险、生育险、工伤险、失业险;Ø创新奖励:鼓励员工参与企业内的各种创新改善活动,并根据创造价值给予奖金激励;Ø住宿:标间(4人间),内有空调、电视、网络等;Ø假期:按照国家相关法律法规执行带薪年休假; Ø高温补贴:按不低于政府规定全年发放5个月; Ø节日福利:端午、中秋、春节发放超市购物礼卡; Ø生日礼物、生育贺礼、结婚贺礼;Ø体检:每年安排每人免费体检一次
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